Почетной премией "На пике формы" журнала "Эксперт-Урал" в Екатеринбурге был удостоен фонд "Андрюша". Награда была нам вручена в номинации "Рука друга", которая в этом году присуждалась организации, человеку или проекту, которые внесли большой вклад в развитие детского творчества в Уральском регионе.
Среди других номинантов были Детский театр балета "Щелкунчик" (Екатеринбург), Пермский государственный хореографический колледж, Свердловская государственная детская филармония, Свердловский мужской хоровой колледж. В Экспертный совет вошли 16 человек из числа представителей власти, отраслевых союзов, общественных организаций, науки и образования из Свердловской, Тюменской, Челябинской областей, Пермского края, федеральных СМИ и признанных рейтинговых агентств.
Вместе с наградой - именной гравюрой, "Андрюше" вручили специальный номер журнала "Эксперт-Урал" с победителем на обложке.
Награждение проходило в рамках ежегодной конференции "Благотворительность на Урале". Участники из Москвы, Екатеринбурга, Башкортостана, Челябинска - представители НКО, органов власти и крупного бизнеса обсудили перспективы развития благотворительности в России и на Урале, а также ситуацию, сложившуюся с волонтерским движением. Исполнительный директор фонда "Андрюша" Юлия Рязанская рассказала об удачном опыте фонда и других НКО Челябинской области в работе с корпоративными благотворителями.
Аналитический центр "Эксперт-Урал" представил итоги своего исследования корпоративной благотворительности на Урале, которое подтвердило тенденции прошлых лет: уральский бизнес по-прежнему чаще всего поддерживает нуждающихся в лечении, детей, инвалидов и ветеранов, а самыми популярными формами благотворительности остаются постоянная поддержка выбранных благополучателей и помощь по запросам. Однако, бизнес-компании стали чаще признавать благотворительную деятельность как отдельный процесс, требующий компетентного управления. Бизнес стал выводить ее в отдельные подразделения. Кроме того, усиливается внимание бизнеса к грантам, стипендиям и добровольчеству среди персонала. Количество компаний, отметивших эти формы благотворительности, за три года увеличилось минимум на четверть.
Мы надеемся, что корпоративная благотворительность в Челябинской области также будет активно развиваться, что позволить некоммерческим организациям реализовывать проекты, направленные на помощь нуждающимся, повышение уровня жизни и развитие культуры.